为深入贯彻落实习近平总书记关于高校就业工作的重要指示精神、孙春兰副总理调研山西高校毕业生就业工作的讲话精神，贯彻落实党中央、国务院以及省委省政府、省委教育工委和省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实全省2022届高校毕业生就业工作调度会会议精神，积极应对新冠肺炎疫情对毕业生就业带来的影响，共同努力实现毕业生更加充分、更高质量就业，6月30日上午，我校在行政楼一层会议室召开了2022年就业工作推进会。校党委书记张主社主持会议并讲话，校党委副书记、校长潘晋孝，副校长李锦元出席会议。党政办负责人、产教融合中心（就业中心）负责人、二级学院党政第一负责人、二级学院分管就业工作的相关人员参加会议。

潘晋孝传达了2022届高校毕业生就业工作调度会会议精神，并对商黎光副书记、张复明副省长的讲话深入解读：要以放心不下的责任感做好就业工作；以刻不容缓的紧迫感认清就业形势；以舍我其谁的使命感做好就业工作。同时，他对2022届毕业生就业工作进行部署：一是要努力拓宽市场化就业渠道；二是要积极开拓政策性岗位；三是要加强结对帮扶与服务；四是要完善就业统计发布机制；五是要建立健全就业与招生培养联动机制。

张主社在总结讲话中指出，一是细化工作责任，勇于担当作为。各二级学院要把毕业生就业工作摆在突出重要位置，党委第一负责人是就业工作的第一责任人，必须亲自抓、深入抓，认真思考就业，切实推动就业；二是开拓就业渠道，用好信息平台。要发挥产教融合、校企合作的制度优势，利用好学校合作企业和校外实训基地的平台优势，发挥好来自行业企业的兼职教师和优秀校友的资源，充分利用假期有利时机，积极开展“访企拓岗”专项行动；三是强化队伍建设，做好就业服务。积极创造条件，明确相关标准和指标，配齐配强学院专职就业工作人员，鼓励在学院专门设立就业辅导员；四是积极扶贫助困，建立就业帮扶机制。困难群体帮扶是就业工作中的重点，也是难点，要继续加强就业跟踪、调研摸底，掌握学生动态，进一步完善就业困难毕业生帮扶机制，把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、有残疾的毕业生作为重点帮扶对象，建立“一人一档”“一人一策”的一对一就业帮扶机制。五是完善统计发布机制，确保学生“真就业”。毕业生就业直接关系上万个家庭幸福，也影响全面建成小康社会的实现，不能有半点的杂质和水分。六是建立健全就业与招生培养联动机制，深化学科专业结构调整。要重视就业对招生培养的反馈作用，真正建立起以社会需求为导向的人才培养模式，促进人才培养与实际需求紧密对接。

李锦元对我校就业工作提出三点思考：一是组织要给力；二是预警要及时；三是二级学院要尽心。