7月7日，我校在文华校区行政1号楼902会议召开2022届毕业生就业工作推进会，分析研判当前就业形势，对毕业生就业工作进行再部署。校党委书记张主社、校长潘晋孝、副校长李锦元出席会议，党政办公室、产教融合中心负责人及各二级学院相关党政负责人参加。

张主社传达了全省高校毕业生就业工作会议精神，对山西省教育厅《关于进一步做好2022届高校毕业生就业工作的通知》进行详细解读，并就进一步加强学校毕业生就业工作进行了安排部署。他强调，各有关部门、二级学院要统一思想认识，提高政治站位，扛起主体责任，全力推进毕业生就业工作顺利开展；要持续发力，开展访岗拓企专项行动，充分挖掘就业岗位，为毕业生提供更多就业机会；要精准施策，落实好“一类一案”“一生一档”“一生一策”工作方针，落细就业帮扶工作；要强化引导，利用好、宣讲好、把握好国家政策，鼓励学生创新创业，激发学生创业意愿，以创业带动就业；要严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，以“时时放心不下”的责任感，全力以赴做好就业工作。

潘晋孝指出，一是要理顺机制，强化就业工作的组织领导，明确主体意识和责任意识；二是要增强就业工作队伍建设，提升就业指导服务力度；三要加强思想引领，提升学生就业理念和期望。2022年就业工作面临新的形势和更艰巨的挑战，要以放心不下的责任感，刻不容缓的紧迫感，全力以赴的使命感，千方百计促就业，推进学校就业工作再上新台阶。

李锦元对毕业生就业工作提出要求：一是加强就业政策学习，提升就业工作队伍能力；二是抓好具体落实，进一步加强与学生之间的联系，给予针对性指导；三是提升就业信息推送准确率，掌握不同的就业情形；四是讲究工作方式方法，把握工作节奏；五是既不逾越红线，更要踩住底线，千方百计拓岗位、攻坚克难促就业，切实做好2022届毕业生就业工作。

会上，各二级学院分管就业工作的党政负责人分别汇报了毕业生就业工作开展情况。